У листопаді 2026 року 21 робочий день для п’ятиденки та 168 годин за 40-годинного тижня. Кадровикам треба встигнути з повідомленнями до ТЦК, звітами про працевлаштування осіб з інвалідністю, статистикою та підготовкою до звіряння військового обліку.
Листопад без святкових і скорочених днів: графік стабільний, а основні клопоти кадровика пов’язані зі звітами, військовим обліком і підготовкою до наступного року.
Робочий час у листопаді
У листопаді 30 календарних днів. Для п’ятиденного тижня це 21 робочий і 9 вихідних, для шестиденного — 25 робочих і 5 вихідних. Святкових днів, за Кодексом законів про працю України, у цьому місяці немає. День Гідності та Свободи (21 листопада) у переліку святкових днів ст. 73 не значиться, тож він не робить день неробочим.
Норма годин для п’ятиденки:
- 40-годинний тиждень — 168 год;
- 39 годин (пн-чт по 8 год, пт 7 год) — 164 год;
- 36 годин (пн-пт по 7 год 12 хв) — 151,2 год;
- 30 годин — 126 год;
- 24 години (пн-пт по 4 год 48 хв) — 100,8 год.
Для шестиденки за 40-годинного тижня норма — 167 год, за 36-годинного (пн-пт по 6 год 12 хв, сб 5 год) — 150,2 год, за 30-годинного — 125 год. Перед вихідними у шестиденному тижні робочий день не може бути довшим за 5 годин; таких днів у листопаді чотири.
Воєнний стан наразі встановлено до 05:30 31 жовтня 2026 року, тож на листопад він ще не поширюється. Продовження може змінити правила обліку й оплати праці, тому стежте за новими указами.
Календар дедлайнів
- 1 листопада — роботодавцям із працівниками-«чорнобильцями» зареєструватися в ПФУ, якщо хочуть отримати фінансування відпусток 2027 року. Цього ж дня Держпраці починає перевірки нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.
- 5 листопада — повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних працівників за жовтень (ПІБ, паспорт, адреса, місце роботи чи посада).
- 9 листопада — звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за I–III квартали 2026 року; статистичні звіти ф. № 1-ПВ (місячна) і ф. № 3-борг за жовтень.
- 19 листопада — сплата внеску за III квартал, якщо у звіті є нарахована сума.
- 1 грудня — звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК поза адресою юрособи; заяви та списки працівників на обов’язковий медогляд у 2027 році до Держпраці.
Як це працює
Норматив для осіб з інвалідністю
Після подання єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за липень–вересень ПФУ вперше зможе визначити виконання квартального нормативу й сформувати перелік роботодавців, які його не виконали. На цій підставі Держпраці з 1 листопада проводитиме перевірки. Невчасна сплата внеску тягне штраф.
Військовий облік
Зміни до Порядку організації та ведення військового обліку, внесені постановою КМУ № 812, встановили обов’язок щорічно звіряти списки з ТЦК, навіть якщо підприємство не потрапило до графіка звіряння, затвердженого місцевими радами. Поза адресою підприємства звіритися треба до 1 грудня.
З 13 серпня 2026 року на Порталі Дія працюють три сервіси: звірка даних списків персонального військового обліку, їх актуалізація та фіксація. Актуалізувати облікові дані працівників можна через сервіс «Актуалізація відомостей персонального обліку працівників». Він підходить не для всіх випадків, тому паперове повідомлення до ТЦК усе одно подавайте.
Індексація
У листопаді для базових місяців січень–лютий застосовують нові коефіцієнти, а для працівників із базовими місяцями березень–квітень індексацію нараховують уперше.
Типові помилки
- Вважати 21 листопада вихідним: у табелі це звичайний робочий день.
- Подати лише електронну актуалізацію через Дію і не подати повідомлення до ТЦК.
- Забути про 19 листопада, коли у звіті є сума внеску.
- Не врахувати, що звіт за I–III квартали подається до 9 листопада, а оплата — до 19 листопада.
- Відкласти списки на медогляд на останній день: їх треба погодити з лікарем з гігієни праці Держпраці до 1 грудня.
Що зробити
- До 5 листопада подайте до ТЦК повідомлення про зміни облікових даних за жовтень.
- До 9 листопада здайте звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю та статзвіти ф. № 1-ПВ і № 3-борг.
- До 19 листопада сплатіть внесок за III квартал, якщо є нарахована сума.
- Заплануйте звіряння списків військового обліку з ТЦК до 1 грудня.
- До 1 грудня погодьте з Держпраці список працівників на медогляд 2027 року.
- Якщо є працівники-«чорнобильці», зареєструйтеся в ПФУ до 1 листопада.
