Що означає цей статус? Як його отримати?
Статус критично важливого підприємства – це особливий статус, який може отримати підприємство, в тому випадку, якщо воно є надзвичайно важливим для економіки країни, забезпечення повноцінної життєдіяльності громадян, забезпечення основних військових потреб, тощо. Якщо коротко, то діяльність підприємства має бути особливо важливим для країни, воно має обов’язково функціонувати і наймані працівники мають виконувати свої прямі посадові обов’язки. Якщо фірма має статус критично важливого, то вона має право бронювати найманих робітників від військової служби. Проте є важливий момент, військовозобов'язані, які мають таке бронювання, не можуть мати відстрочку більше ніж на рік. Основні моменти критичності підприємств регулює Постанова Кабінету Міністрів України №76 від 27 січня 2023 року «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час», зокрема Критеріям та Порядком, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період (далі – Критерії та Порядок). Відповідно до цього нормативного документу, орган, що приймає рішення надати підприємству статус критичного, постійно здійснює нагляд за діяльністю фірми. В будь-який момент суб’єкт господарювання може втратити такий статус.
Як отримати статус критичного підприємства?
Щоб отримати такий статус, фірма має відповідати певним критеріям. Вона має відповідати певним галузям та критеріям регіону. В обов’язковому випадку підприємство не повинно мати боргів зі сплати податків і єдиного соціального внеску. І ще один важливий момент той, що заброньовані працівники мають отримувати заробітну плату в розмірі не меншому ніж мінімальна заробітна плата помножена на 2,5. У 2025 році МЗП становить 8000. А отже, мінімальна заробітна плата броньованих працівників має становити не менше ніж 20000 грн. Щоб отримати статус критично важливого, підприємство подає заяву до відповідного органу (профільного міністерства або обласної адміністрації). Якщо фірма все-таки отримує статус критично важливого, це дасть йому змогу безперебійно здійснювати свою діяльність, бронювати працівників від військової служби, сплачувати податки, що корисно для держави. Якщо будь-яку з критеріїв буде порушено, то підприємство втрачає статус критично важливого. Але його можна поновити не чекаючи 6 місяців з дня скасування. Важливим також є те, що військовозобов'язані працівники установи також будуть перевірятись органами територіальних центрів комплектування (ТЦК). Тому важливо вести військовий облік підприємства правильно. Згідно з чинним законодавство статус критично важливого не може отримати фізична особа-підприємець. Найчастіше до організацій, які мають статус критичного належать представництва ООН та інші дипломатичні установи, донорські установи, релігійні організації, будь-які організації, що забезпечують діяльність Збройних Сил України та інших військових підрозділів держави.
