Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000) підписано. В ньому визначено розмір мінімальної заробітної плати (далі МЗП) на 2025 рік та основні пов’язані з нею показники. Мінімальна зарплата – це гарантований розмір заробітної плати, який має отримати найманий працівник за повний відпрацьований місяць. У Держбюджеті закладено розмір МЗП на рівні 8000 грн з січня по грудень 2025 року (у погодинному розмірі – це 48 грн за 1 годину). Відомо, що з заробітної плати працівника утримуються податки – військовий збір (5%) та податок з доходу фізичних осіб (18%). Отже, на руки працівник отримає:
8000 – 1440,00 грн (ПДФО 18%) – 400 грн (військовий збір 5%) = 6160,00 грн
Розмір мінімальної заробітної плати впливає на деякі соціально-економічні показники, що з нею пов’язані і змінюються, відповідно до зміни МЗП. Наприклад єдиний соціальний внесок, що стягується з заробітної плати працівника дорівнює 22% від заробітної плати. Мінімальний ЄСВ за місяць буде становити 1760,00 грн (8000 * 22%). А максимальний ЄСВ, що можна сплатити в бюджет становить 15 мінімальних заробітних плат, тобто 15 * 8000 = 120000,00 грн. Єдиний податок для 2 групи платників становить 20% МЗП на 01.01.2025 року. То в 2025 році платники 2 групи єдиного податку сплачуватимуть щомісяця до 20 числа місяця 1600,00 грн. Важливо! Граничний обсяг доходу платників єдиного податку теж залежить від розміру МЗП встановленої на 1 січня 2025 року. Тому у 2025 році платники єдиного податку можуть отримати такий граничний розмір доходу за рік:
- І група єдиного податку — 1 336 000 грн (167 розмірів мінімальних заробітних плат);
- ІІ група єдиного податку — 6 672 000 грн (834 розмірів мінімальних заробітних плат);
- ІІІ група єдиного податку — 9 336 000 грн (1167 розмірів мінімальних заробітних плат).
Неоподатковувана вартість подарунків теж залежить від розміру МЗП і становить 25% від її розміру (8000 * 25% = 2000 грн). Транспортний податок сплачують ті, в кого наявний автомобіль, середньоринкова вартість якого становить 375 МЗП (375 * 8000 = 3000000,00 грн) і з року випуску яких минуло не більше п’яти років. Від розміру МЗП залежить також такий показник як неоподатковуваний розмір добових для відрядження. Він становить 0,1 від розміру МЗП = 800 грн. Мінімальні та максимальні показники при розрахунку допомоги по вагітності та пологах будуть у 2025 році такі:
- Мінімальний розмір декретних = 33114,06 грн ( тобто 262,81 * 126 днів) (262,81 – це мінімальна середньоденна ЗП при розрахунку декретних у 2025 році 262,81 грн = 8000 грн : 30,44).
- Максимальний розмір середньоденної допомоги по вагітності та пологах = 3942,18 грн (120000,00 грн : 30,44).
Штрафи за порушення законодавства
Деякі види штрафних санкцій теж розраховуються відповідно до розміру МЗП, встановленого на 01.01.2025 року. Наприклад, якщо працівник працює на роботі без оформлення трудового договору – штрафна санкція становить 10 мінімальних заробітних плат (80000,00 грн). За порушені строки виплати зарплати більше, ніж на один місяць – 3 МЗП (24000,00 грн). За порушення мінімальних гарантій щодо ЗП – 2 МЗП (16000,00 грн). Інші порушення трудового законодавства – 1 МЗП за кожне порушення (8000 грн).
