Управління персоналом в системі "ІС-Про" складається з підсистем "Облік кадрів" і "Облік праці та заробітної плати".

Облік кадрів

Підсистема Облік кадрів дозволяє здійснювати задачі обліку та керування кадровими ресурсами підприємства. За допомогою підсистеми проводиться:

  • ведення особистих справ співробітників
  • створення та ведення графіка відпусток
  • створення штатного розпису
  • внесення змін у штатний розпис
  • створення шаблонів наказів,
  • формування наказів на підставі шаблонів,
  • формування різної звітності
  • передача даних у підсистему Облік праці та заробітної плати для розрахунку заробітної плати

Облік праці і заробітної плати

Підсистема Облік праці і заробітної плати забезпечує виконання наступних функцій:

  • Розрахунок різних видів нарахувань і утримань по заробітній платі і відрахувань у фонди
  • Можливість настроювання алгоритму користувача для розрахунку суми за видом оплати або нарахуванням у фонд
  • Ведення особових рахунків співробітників
  • Збереження наказів на призначення і переміщення працівників
  • Збереження архіву розрахункових листків працівників до 10 років
  • Підтримка довільної кількості різних графіків роботи
  • Ведення табельного обліку по дням або підсумовано за місяць
  • Можливість автоматичного перерахунку сум видів оплат і нарахувань у фонди за закриті періоди у випадку змін законодавства або виявлення помилок
  • Використання даних наказів при перерахунках закритих періодів
  • Підтримка обліку внутрішнього сумісництва
  • Можливість обробки і збереження первинних документів у виді пачок (папок)
  • Обробка індивідуальних і бригадних нарядів
  • Формування платіжних відомостей. Взаємозв'язок з касою
  • Можливість виплати заробітної плати та аліментів через касу, банк або поштою
  • Можливість формування платіжних доручень на перерахування податків і внесків у бюджет і позабюджетні фонди при формуванні платіжних відомостей
  • Формування списків на перерахування. Взаємозв'язок з банком
  • Можливість формування проведень та їх передачі у підсистему Головна книга
  • Формування звітів за видами оплат, замовленнями, бухгалтерськими рахунками, нарахуваннями у фонди і т.д. Звіти формуються по підприємству і по підрозділах
  • Можливість формування звітів за поточний період і за закриті періоди
  • Формування довідок і звітів
  • Можливість експорту даних у систему M.E.DOC